Morgen noch wissen. Morgen noch können.
Ihre #1 Software für die Sicherung von Know-how.
- Verstecktes Wissen anwendbar machen
- Generationsübergreifenden Know-how-Transfer ermöglichen
- Fehlerquote neuer Mitarbeiter senken
Based on our work with
Unternehmens-Wissen erhalten
trotz Renten- / Pensionswelle
Know-how ist kritischer Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen
Die erfolgreiche Sicherung, Weiterentwicklung und Nutzung von Know-how spielt eine immer bedeutendere Rolle:
- Know-how ist der Schlüssel für Fehlervermeidung, Qualität und Effizienz
- Hochwertiges, hilfreiches Anwendungswissen gibt Mitarbeitern Orientierung und Stabilität und steigert damit die Mitarbeiter:innenbindung
- Abgestimmtes Know-how vermeidet Widersprüche und Konflikte und ermöglicht Synergie-Effekte
- Nur wenn Know-how erfolgreich weitergeben wird, können Wettbewerbsvorsprünge aufrecht erhalten werden
Wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, geht mit ihnen i.d.R. auch wertvolles Know-how verloren, das nur mit enormen Kosten wieder aufgebaut werden kann.
Die Aufgabe eines Know-how Management Systems ist es, verteiltes Anwendungswissen (=Know-how) unternehmensweit zu bündeln sowie einfach entwickelbar und nutzbar zu machen.
Know-how-Verlust kann teuer werden
Der Verlust von Know-how beeinträchtigt den Geschäftserfolg direkt und indirekt. Verluste liegen laut Frauenhofer Institut im Schnitt bei 8,5 % und können bis zu 40 % des Umsatzes erreichen.
What other people say
C-level managers, SVPs, function heads, and transformation managers create impact with qibri
Basically, guidelines are what makes a company - apart from employees and assets.
Energy & Process company
CEOI never thought that guidelines could be so "sexy". 6 months ago, I was proud that I had never read any of these documents.
Technology group
CEOIt always depends on the people, you have to find the right balance. Guidance, then, contributes to the protection of the company and also of the employees.
Manufacturing company
Chief Financial Officer & SalesFeatures speziell für Sicherung von Know-how
qibri ist vielseitig einsetzbar, besticht aber besonders im Bereich Know-how-Erhalt
Know-how einfach erfassen, organisieren und sichern
Um Know-how erhalten zu können, muss es zuerst erfasst werden. Mit der intuitiven Oberfläche von qibri und unserer Speech-to-Text-Funktion kann das Wissen Ihrer Mitarbeiter:innen schnell und effizient aufgezeichnet werden.
Know-how in generations-übergreifenden Communities weiterentwickeln
Erfolgsentscheidende Informationen sind oft in Silos aufgeteilt und dort nicht zugänglich. Geben Sie all Ihren Mitarbeiter:innen und Expert:innen das Tool und die Prozesse, um gemeinsam Arbeitsabläufe zu definieren – über Abteilungsgrenzen hinweg.
Fehler vermeiden durch individuell zugeschnittene Anleitungen
Wenn Mitarbeitende qibri wissen lassen, wo und woran sie gerade arbeiten, erhalten diese intelligente Suchergebnisse basierend auf dem, was qibri aus Nutzungsverhalten gelernt hat.
qibri in die bestehende Systemlandschaft einbinden
Überlassen Sie das professionelle Setup uns, sodass Sie schnellstmöglich mit der Umsetzung starten können. qibri unterstützt Sie dabei, Ihre Ziele im Unternehmen leichter zu erreichen und Ihre Industriestandards besser zu nutzen.
Keeping competencies within the company
When the old hands leave the company, a knowledge gap is often left behind that must first be painstakingly filled.
Fortunately, that's over now.
Die Software von qibri erleichtert das Wissen „alter“ Mitarbeiter und Führungskräfte im Unternehmen zu behalten. Buchen Sie jetzt einen Termin zur Demo und überzeugen Sie sich selbst vom nächsten Gamechanger für Ihr Unternehmen!
Calculate yourself,
how much cost you save yourself with qibri
€ 1.9 million
That takes into account:
- Reduced search times
- Minimal redundancies
- Savings in purchasing
- Accelerated growth
- etc.
FAQs
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