Zähmen Sie die Komplexität.
Es geht.

Ausufernde Komplexität lähmt Entscheidungen, Prozesse und Transformation.

qibri macht es Unternehmen einfach Abläufe zu bereinigen, Synergien zu heben und Mitarbeitende zu aktivieren – mit intelligentem Guideline Management.

Planen Sie Ihr Info-Gespräch
"guy sitting in lotus-position, meditating and hovering over his computer. Around him are flying office tools."

Basierend auf unserer Arbeit mit

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Komplexität ist ein großes Problem...

Unabhängig von Branche und Größe: Ineffizienz und Lähmung schmälern die Wirksamkeit und Produktivität Ihres Unternehmens.

Mitarbeitende suchen zu lange nach relevanten Antworten.

Das Rad wird ständig neu erfunden und Fehler immer wieder wiederholt.

Fehlende Konsistenz ohne Standardisierung erzeugt unnötige Kosten.

Transformation ist schwer umzusetzen und hat nur geringe Wirkung.

...und verstärkt die Herausforderungen, vor denen Unternehmen heute stehen

Kosten Effizienz
erreichen
Neue MA zum
Laufen bringen

Kritisches Know-
how halten

M&A-Synergien
realisieren
Fehlende Koordinatin von Guidelines DE base
Fehlende Koordination von Guidelines DE
Lack of guideline coordination 2
Lack of coordination of Guidelines 3
Fehlenede Koordination DE Mobile base
Fehlende Koordination DE Mobile
Fehlende Koordination DE Mobile 2
Fehlende Koordination DE Mobile 3
Fehlende Koordination DE Mobile 4
Viele verschiedene Guidelines prägen die Arbeitsweise von Mitarbeitenden und Unternehmen. Doch wenn sie unkoordiniert und veraltet sind, tragen sie zu Komplexität und Verwirrung bei.
"This pictures shows a net out of tools, softwares, linked to people and shows the chaos and unclear path of tasks and tools. It is the world without qibri" "This pictures shows a working world with qibri. Tasks are clear, less clutter, less confusion. The paths between people and tools are clear."

ohne qibri

Jede Organisationseinheit muss eigene Ablageorte für ihre Guidelines erstellen und verwendet unterschiedliche Methoden, Formate, Software und
Kommunikationskanäle.

mit qibri

qibri bietet allen Organisationseinheiten einen zentralen Punkt, an dem sie ihre Richtlinien einfach erstellen, abstimmen und verwalten sowie an die relevanten Zielgruppen im Unternehmen kommunizieren können.

Effektive Guideline Koordination wirkt.

-90%

Suchzeiten

Basierend auf Studien mit über 300
Unternehmen beträgt die
durchschnittliche Suchzeit für eine
Guideline 30 Minuten. qibri
ermöglicht es jedem Mitarbeiter und
jeder Mitarbeiterin, jede Guideline in
weniger als 3 Minuten zu finden.

3x

Transformations-Wirkung

Guidelines sind entscheidend, um Verhalten von Mitarbeitenden zu beeinflussen. Aber da sie meist nicht zugänglich sind, können Transformations- Initiativen sie nicht als Hebel für Veränderungen nutzen. qibri macht es Transformations-Initiativen leicht, auf Richtlinien zuzugreifen und sie - auch an der internen "Politik" vorbei - anzupassen, was Transformationen 3-mal effektiver macht.
bis zu 30%

gesparte Material & Service Kosten

Einkaufskosten werden in erster Linie durch technische und funktionale Anforderungen bestimmt, die von Experten, verteilt über das Unternehmen, festgelegt werden. Skaleneffekte können damit nicht gehoben werden. qibri ermöglicht die übergreifende Abstimmung zwischen den Experten, was zu Einsparungen von 5-30% je Einkaufskategorie führen kann.

Welches Potenzial hat Ihr Unternehmen?

Finden Sie es hier heraus

Damit macht qibri den Unterschied für unsere Kunden

Progress Step

Ein System, speziell für Guidelines

Guidelines brauchen mehr, als nur auf einen “Haufen” geworfen zu werden. Wir zähmen die Komplexität mit einem System, das strukturiert, relevant und einfach zu nutzen ist – für Mitarbeitende, Experten und Führungskräfte.

  • Intelligentes “Matching” von Guidelines und Mitarbeitenden A.I. enabled
  • Einfaches Teilen und Erarbeiten von Best-Practices zwischen Experten A.I. enabled
  • Monitoring und Steuerung der Nutzung und Wirkung
Entdecken Sie unsere Features
Progress Step 2

Auf Ihr Unternehmen zugeschnitten

Jedes Unternehmen hat seine eigenen Geschäftspraktiken. Wir passen unsere bewährte Guideline Management Methodik an Ihre Governance, Terminologie, Rollen und Tools an.

  • Strukturiert durch Taxonomien & Verantwortlichkeiten
  • Dynamische Abstimmungs- und Freigabe-Prozesse
  • In Ihre System-Landschaft eingebettet
Mehr zu unserer Methodologie
Progress Step 3

Einsatzbereit

Damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können, stellen wir nicht nur die Software, sondern kümmern uns auch um die Datenerfassung und Systemeinführung – so sparen Sie 90 % des Aufwands.
  • Aufnahme and Qualitäts-Check der Guidelines im gesamten Unternehmen A.I. enabled
  • Stakeholder Einbindung & Go-live Kommunikation
  • Laufendes “Aufräumen” & Harmonisierung A.I. enabled
Lernen Sie unseren Ansatz kennen

Nein, Ihre Standard-Tools reichen nicht.

In 15 Jahren Erfahrung haben wir gelernt, dass Standard-IT-Tools für die Koordination von Guidelines eine schlechte Wahl sind. Entwickelt für andere Zwecke, erfordern sie umfangreiche Anpassungen und sind teuer in Implementierung und Wartung.

Folgen von „do-it-yourself“ Lösungen auf Basis von Standard-IT-Tools

  • Guidelines gehen in Silos oder einem “Haufen” unter
  • Verantwortlichkeiten werden nicht klar benannt
  • Inhalte sind nicht klar versioniert und/oder veraltet
  • Abstimmung & Administration erzeugt hohen Aufwand
  • Nutzerfreundlichkeit & Nutzung sind schlecht

Beispiele für Standard-IT-Tools, mit denen wir uns in der Vergangenheit beschäftigen mussten

  • Kollaborations-Software: z.B. SharePoint, Teams, Confluence
  • Intranet-Lösungen (CMS)
  • Dokumenten-Management-Systeme (DMS)
  • Prozess- & ERP-Systeme: z.B. SAP
  • Workflow-Systeme: z.B. Trello, Jira, ServiceNow
Wie schneiden wir im Vergleich ab?

Was Entscheidungsträger über uns sagen

Geschäftsführer, Funktionsverantwortliche und Transformations-Manager nutzen qibri, um Wirkung zu erzeugen

„Im Grunde genommen sind Guidelines das, was ein Unternehmen ausmacht -abgesehen von Mitarbeitenden und Assets.“

Energie & Chemie Unternehmen
CEO

„Ich hätte nie gedacht, dass Guidelines so „sexy“ sein können. Vor 6 Monaten war ich noch stolz darauf, dass ich noch nie eines dieser Dokumente gelesen hatte.“

Technologiekonzern
CEO

„Es kommt immer auf die Menschen an, man muss das richtige Gleichgewicht finden. Die Kontrolle trägt dann zum Schutz des Unternehmens und auch der Mitarbeitenden bei.“

Produzierendes Unternehmen
CFO & Verkauf

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-90% Suchzeiten

mit qibri

Warum wir das sagen:
Basierend auf Studien mit über 300 Unternehmen beträgt die durchschnittliche Suchzeit für eine Guideline 30 Minuten. qibri ermöglicht es jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin, jede Guideline inweniger als 3 Minuten zu finden.

3x Transformationswirkung

mit qibri

Warum wir das sagen:
Guidelines sind entscheidend, um Verhalten von Mitarbeitenden zu beeinflussen. Aber da sie meist nicht zugänglich sind, können Transformations-Initiativen sie nicht als Hebel für Veränderungen nutzen. qibri macht es Transformations-Initiativen leicht, auf Richtlinien zuzugreifen und sie – auch an der internen „Politik“ vorbei – anzupassen, was Transformationen 3-mal effektiver macht.

bis zu 30% gesparte Material & Service Kosten

mit qibri

Warum wir das sagen:
Einkaufskosten werden in erster Linie durch technische und funktionale Anforderungen bestimmt, die von Experten, verteilt über das Unternehmen, festgelegt werden. Skaleneffekte können damit nicht gehoben werden. qibri ermöglicht die übergreifende Abstimmung zwischen den Experten, was zu Einsparungen von 5-30% je Einkaufskategorie führen kann.

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